为提升泰迪教育暑期班个人管理、自主学习，职业素养，在培训的同时更深刻的融入泰迪智能科技威斯尼斯人0907官方网站的文化。7月19月，泰迪智能科技副总经理施兴为培训基地的暑期班学员开展“打造上进文化，赋能人才发展”为主题的上进文化宣贯会。
宣贯会伊始，泰迪智能科技副总经理施兴对学员们阐述了泰迪教育对“上进”的诠释：
上进，是爱国、孝亲、感恩之心；
上进，是好学、律己、自强不息；
上进，是奋斗、钻研、有所专长；
上进，是利他、分享、帮助后进；
上进，是每天进步一点点。
施兴先生指出，品德品行和行为习惯是人的内在核心竞争力，而泰迪智能科技此次推行上进文化旨在助力学员打造内在核心竞争力。泰迪智能科技通过对上进文化的诠释、具象化分解成不同的阶段一个个小目标，与学员携手不断积累，逐步实现。
在上进文化推行中，泰迪智能科技将上进帮帮团、上进分享团、上进跑团贯穿其中。施兴先生表示上进三团不仅能增强学生的体质，养成自律、健康的生活习惯，培养利他精神，最终有效助力学员全面发展，这也是泰迪智能科技育人的根本。
上进帮帮团，培养学生的利他精神，通过以先进帮助后进，促进双赢效果。
上进分享团，培养学生公众演讲能力、促进学生的专业技能的提升，在技能分享的过程中实现群体成长。
上进跑团，助力学员树立“一日之计在于晨”的生活态度，养成自律、健康的生活习惯，保持活力、上进精神面貌。
上进之星
据悉，通过本次宣贯会三个班同步开展了学员们第一次上进三团的活动的报名，现场超过150多名学员踊跃报名。在施兴副总经理宣贯下，有不少学员表示此次分享会深刻认识到除自身专业技能外，个人行为品德在职场中也是尤为重要。
作为一家深耕数据智能教育行业的企业，泰迪智能科技始终认为技能与育人并进，才能为社会培养出更多高素质技能人才，同时，也希望学员在泰迪智能科技的培训期间能真正实现“每天进步一点点”，成功打造个人核心竞争力，实现人生蜕变。